Des cas d’usage pour mutualiser
Dans le cadre de ce projet, nous disposons de mille [...]
Jean-Charles AMOROZ, portrait d’un copilote
Jean-Charles AMOROZ, responsable Pôle RH Entreprises et territoires et copilote [...]
1001 Parcours, une communauté pour produire et mutualiser
L’objectif de 1001 Parcours est de mutualiser des ressources, des [...]
IA, Booster l’usage du LMS par la création de ressources interactives
Comment l'IA peut accélérer l'utilisation d'un LMS et faciliter la création de parcours e-learning ? Avec quels prérequis pour les équipes pédagogiques ? Pour quels types de parcours ? Retour d'expérience du Campus du Lac de Bordeaux.
Comment minimiser l’empreinte carbone de nos formations ?
Comment évaluer les paramètres et leviers qui entrent en jeu pour optimiser l’impact environnemental des parcours de formation ? Comment les mesurer, les économiser et peut-être les renouveler. Cet échange autour de l’impact carbone de la formation permet de découvrir différentes approches employées par des apprenants et des professeurs.
Conférences et table ronde « Faire ensemble et réussir en commun »
Rdv le 13 juin 2024, pour un événement hybride. La mutualisation une stratégie résiliente pour la formation de demain ? Un événement en présentiel et en distanciel Comment faire de la mutualisation une stratégie résiliente pour la formation de demain ? Quelles sont les opportunités et les contraintes inhérentes à la création de communs partagés ?
Premières Journées Techniques Nationales de la Formation Professionnelle au Futuroscope : Échanges, Innovations et Ateliers Techniques
Astrid Destombes, directrice projets Pôle Compétences à CCI France nous [...]
Cristina Nicolae, co-pilote 1001 Parcours pour la CCI Normandie et la coopérative d’édition
Cristina Nicolae est copilote pour 1001 Parcours pour la CCI Normandie. Elle participe à sa gouvernance et co-anime les travaux menés autour de la Coopérative d'édition avec E-Learning Touch.
Les compétences douces et “agiles” : le nouveau défi de la formation professionnelle !
Au cœur des évolutions du monde du travail, les "soft skills" se révèlent être des éléments cruciaux à prendre en compte. Les enjeux sont nombreux pour les acteurs de la formation qui cherchent à les intégrer de manière efficace dans les apprentissages.
Le livre blanc des brises-glaces
Le livre blanc des brises-glaces, made in 1001 Parcours, est disponible ! Mais quelle signification revêt l'expression "brise-glace" ? Elle désigne une pratique destinée à établir une ambiance harmonieuse lors de réunions ou de séances de formation, entre autres contextes. L'initiation d'une dynamique de groupe favorable à l'interaction n'est pas toujours aisée, surtout lorsque les participants ne se sont pas encore rencontrés. Les premiers échanges peuvent sembler trop cérémonieux, engendrant ainsi de l'appréhension.
