L\u2019Assistant de gestion et d\u2019administration d\u2019entreprise a pour fonction de contribuer \u00e0 assurer le fonctionnement optimal de l\u2019activit\u00e9 d\u2019une entreprise, d\u2019une unit\u00e9 ou d\u2019un service. R\u00e9pondant aux besoins inh\u00e9rents \u00e0 tout type d\u2019environnement professionnel, il peut \u00eatre employ\u00e9 dans toute structure quels que soient sa taille et son secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n
Si son p\u00e9rim\u00e8tre fonctionnel recouvre toujours la participation \u00e0 la mise en place du fonctionnement interne de son entit\u00e9, \u00e0 travers l\u2019ex\u00e9cution des proc\u00e9dures administratives et des t\u00e2ches d\u2019organisation et de gestion de l\u2019information, il peut, selon les besoins de la structure, accomplir des activit\u00e9s sp\u00e9cifiques en lien avec le d\u00e9veloppement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail, ainsi que la pr\u00e9paration, le suivi et le traitement des \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion comptable et budg\u00e9taire.<\/p>\n<\/div>
<\/div>
COMP\u00c9TENCES VIS\u00c9ES<\/b><\/h3><\/div>A l\u2019issue de la formation, le(la) candidat(e) est en capacit\u00e9 de :<\/p>\n<\/div>
- <\/i><\/span>
Participer \u00e0 l\u2019optimisation du fonctionnement interne de l\u2019unit\u00e9\/service sur les plans administratifs et organisationnel<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Assurer le suivi administratif et op\u00e9rationnel de l\u2019unit\u00e9\/service et de leurs conditions de travail<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Pr\u00e9parer et suivre les \u00e9l\u00e9ments de gestion comptable et budg\u00e9taire de l\u2019unit\u00e9\/service<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Participer au d\u00e9veloppement commercial de l\u2019unit\u00e9\/service<\/div><\/li><\/ul>
SECTEURS D\u2019ACTIVIT\u00c9<\/b><\/h3><\/div>L\u2019assistant de gestion et d\u2019administration d\u2019entreprise peut \u00e9voluer dans tout secteur d\u2019activit\u00e9, tout type d\u2019entreprises.<\/p>\n<\/div>
<\/i> D\u00c9BOUCH\u00c9S DE LA FORMATION<\/h3><\/div>\u2022 Assistant de manager
\n\u2022 Attach\u00e9 de direction
\n\u2022 Assistant polyvalent (gestion du personnel, formation, administratif, commercial)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
PROGRAMME<\/b><\/h3><\/div>Bloc 1 – Participer \u00e0 l\u2019optimisation du fonctionnement interne de l\u2019unit\u00e9\/service sur les plans administratif et organisationnel<\/b><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>
Maitriser les \u00e9crits professionnels<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Structurer les proc\u00e9dures administratives<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
G\u00e9rer les agendas des collaborateurs<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
G\u00e9rer les r\u00e9unions et les d\u00e9placements des collaborateurs<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Op\u00e9rer les achats g\u00e9n\u00e9raux<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Elaborer les outils de pilotage propres \u00e0 l\u2019activit\u00e9<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Rechercher, formaliser et diffuser l\u2019information<\/div><\/li><\/ul>
<\/div><\/div>
Bloc 2 – Op\u00e9rer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l\u2019unit\u00e9\/service<\/b><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>
Op\u00e9rer une veille r\u00e9glementaire<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Effectuer les formalit\u00e9s d\u2019entr\u00e9e et de sortie d\u2019un collaborateur<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Constituer et suivre les dossiers du personnel<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Accompagner les salari\u00e9s au quotidien<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Collecter et transmettre les donn\u00e9es RH<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Participer au bon fonctionnement du CSE de l\u2019entreprise<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Contribuer \u00e0 la diffusion de l\u2019information sociale<\/div><\/li><\/ul>
<\/div><\/div>
Bloc 3 – Pr\u00e9parer et suivre les \u00e9l\u00e9ments de gestion comptable et budg\u00e9taire de l\u2019unit\u00e9\/service<\/b><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>
Etablir, enregistrer et suivre le r\u00e8glement des factures<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Assurer le suivi de la tr\u00e9sorerie de l\u2019entit\u00e9<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
R\u00e9aliser la d\u00e9claration de la TVA<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Pr\u00e9parer les \u00e9l\u00e9ments comptables<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du budget pr\u00e9visionnel<\/div><\/li><\/ul>
<\/div><\/div>
Bloc 4 – Participer au d\u00e9veloppement commercial de l\u2019unit\u00e9\/service<\/b><\/p>\n<\/div>- <\/i><\/span>
\u00catre un professionnel de l\u2019accueil omnicanal<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Participer \u00e0 la prospection omnicanale de nouveaux clients<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Assurer le suivi des clients<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Participer au reporting de l\u2019activit\u00e9 commerciale<\/div><\/li><\/ul>
Evaluations parcours total : 27h
\n* la dur\u00e9e de stage obligatoire en entreprise est de 280h pour le parcours complet et 105h par bloc de comp\u00e9tence en validation partielle<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
FICHE RNCP – N\u00b036390<\/h4><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/1001parcours.cci.fr\/fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/fc_rncp-300x134.png\" "\\"fc_rncp\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Enregistr\u00e9 au RNCP en date du 25\/04\/2022<\/strong> pour une dur\u00e9e de 5 ans.<\/p>\n<\/div>RECONNAISSANCE<\/h4><\/div><\/div><\/div>Certification professionnelle reconnue par l\u2019\u00c9tat Niveau 5<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>PR\u00c9REQUIS<\/h4><\/div><\/div><\/div>Justifier d\u2019un dipl\u00f4me de niveau 4, d\u2019une ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience professionnelle
OU<\/strong>
Justifier d\u2019une ann\u00e9e d\u2019\u00e9tudes post-bac
OU<\/strong>
Justifier d\u2019un niveau 4 avec 3 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle
ET<\/strong>
Satisfaire aux \u00e9preuves de s\u00e9lection de l\u2019\u00e9tablissement<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>DUR\u00c9E DE LA FORMATION<\/h4><\/div><\/div><\/div>En formation continue : 385 h<\/strong>
\nEn formation initiale : 553 h<\/strong>
\n(Les volumes horaire sont donn\u00e9s \u00e0 titre indicatifs. L\u2019entretien de positionnement permettront d\u2019ajuster votre parcours)<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/1001parcours.cci.fr\/fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/color_formation.png\" "\\"color_formation\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/1001parcours.cci.fr\/fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ccifrance_logo.png\" "\\"ccifrance_logo\\""){kind=logo}
<\/span><\/div><\/div><\/div>