- mutualisation

Dans un contexte de mutations profondes de la société contemporaines, notamment de transition écologique, les mutations affectent tous les secteurs et le secteur de la formation n’est pas épargné. Comment la formation peut-elle prendre en compte les transitions liées à l’Anthropocène ? Une des réponses proposées par 1001 Parcours et son MOOC – Innover en pédagogie est la démarche de mutualisation. La mutualisation dans ce contexte s’entend comme le partage structuré de ressources pédagogiques entre pairs, experts de la formation.

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Dans un contexte où la formation évolue rapidement, la mutualisation des ressources pédagogiques apparaît comme une réponse incontournable : partager ses supports permet de gagner du temps, de réduire les coûts, de stimuler la qualité pédagogique et de renforcer la coopération entre formateurs. Pour que ce partage ne se limite pas à un simple échange de documents, il est indispensable de garantir la qualité, la pertinence et l’adaptabilité des ressources avant leur intégration dans sa propre pratique. 

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Alors que la formation est en constante évolution, le projet 1001 Parcours place la mutualisation au cœur de sa plateforme. Bien plus qu’un simple partage de ressources, la mutualisation incarne un véritable parti pris : celle de l’innovation au profit du réseau grâce à une collaboration horizontale et un enrichissement mutuel. 

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La mutualisation des formations dans le projet « 1001 Parcours » positionne le réseau des Chambres de commerce et d'industrie comme un acteur innovant et résilient, qui s'adapte aux nouveaux défis de la formation professionnelle.

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